400-027-2077 中城幸福年度总结大会圆满召开，共绘发展新蓝图
2025 年 1 月 23 日，中城幸福能源产业发展有限公司在武汉总部基地召开年度总结会，全体员工汇聚一堂。会议在营销部杨慧的热情洋溢主持中拉开序幕，各部门及公司领导依次发言，全面回顾过去一年的工作情况，同时对未来发展计划深入探讨，凝聚起携手奋进的力量。
首先，人力资源部胡洋在会上分享，过去一年围绕公司业务需求，积极开展人才招募与培养工作，招聘到一批合适人才，并且通过优化招聘渠道和组织新员工培训等措施，为公司的发展注入了新活力。展望未来，人力资源部计划进一步契合公司战略，强化人才队伍建设，推动企业文化发展，助力公司持续进步。
工程部总工王永虎总结了部门一年来的工作内容以及目前在建、拟建项目的具体情况，从新能源新基建的发展趋势作出来新年的工作计划，从新能源新基建的质量效果制定出新的工程建设标准和要求，招聘更高水平的技术人才，组建技术、工程全方面的员工队伍，在工程质量、投入成本、运营安全三方面找到夯实的结合点，力争2025年圆满完成更多的项目建设落地。
商务法务部范爱煌介绍了部门工作进展。在法务方面，法律审核、合同规范以及流程完善等工作稳步推进，合规风控体系也已逐步搭建；商务工作上，积极拓展市场、维护客户关系，大力开展宣传推广活动，为公司业务拓展贡献力量。针对当前存在的沟通协作不够顺畅、合同管理和合规审查有待加强等问题，商务法务部表示后续将完善管理体系，加强部门协同，促进商务法务与公司业务更紧密融合。
市场部周智代表发言，市场部在过去一年成绩斐然，成功重启市场业务，与众多合作伙伴达成场地合作，超充场站的建设和布局不断推进，与多个城市建立合作意向，还拓展了大量资源方合作。此外，在公司总部周边积极布局项目，优化业务和推广模式。面对员工专业素养提升的挑战，市场部计划优化内部架构，建立激励机制，强化数据管理，进一步加大市场开拓力度。
投融资部张云汇报了关键业绩，推动多个重要项目落地，成功获取融资支持公司示范性项目建设，赢得政府特许经营权，提升了公司的品牌知名度。鉴于当前市场竞争激烈、成本压力较大，投融资部将调整业务布局，优化投融资策略，加强风险防控，重点关注新能源领域投资，为公司战略发展提供坚实的资金保障。
全国运营中心负责人辛志勇分享了2024年整个运营中心在多领域的工作成果，市场拓展覆盖18个省份和直辖市，涉及了63个省会城市或地级城市，设计制作了大量品牌元素和新闻报道，在品牌宣传推广方面成果显著；接待各地政府或资源方出席正规的商务洽谈90余场，起草商业计划书110余篇，完成公司项目模式路演150余次，场地信息研判超过500余个，实际签约的项目规模达38亿元，在全国的商务接待洽谈、项目策划以及场地勘查签约等工作上收获颇丰。展望2025年，运营中心将加强团队建设，提升各部门专业能力，设定更高的业务目标，全力推动公司业务迈向新高度。
总经理冯骥国充分肯定了各部门的努力，同时针对全公司新一年的管理效率和团队效能提升提出了期望，强调要规范管理架构，强化各部门的核心人才结构，打破部门之间的沟通障碍，加强跨市场、跨工种、跨部门的协作能力，有效融合各部门的工作衔接环节，建立科学化的技能考核机制，完善人性化的岗位晋升空间，提升员工业务水平，提高员工的职业幸福指数，真正实现“来中城，越忠诚· 越幸福”的企业员工文化。
董事长曹远钧在讲话中指出，尽管公司所处行业发展机遇与挑战并存，但他对公司未来充满信心。他强调公司应找准市场定位，通过差异化竞争挖掘盈利潜力，避免过度依赖传统盈利方式。目前公司已在客户定位和投资模式上取得进展，未来有望凭借良好的运营数据和稳健的现金流，在合作中占据更有利的位置。作为新能源企业，要致力于降低运营成本，优化电力输送。最后，董事长期待公司团队不断发展壮大，憧憬公司未来能够成功上市，实现跨越式发展，这番讲话为全体员工指明了努力方向，极大地鼓舞了士气。
此次年度总结会全面梳理了公司过往工作，明确了未来发展方向，增强了员工的凝聚力。相信在全体员工的共同努力下，中城幸福能源产业发展有限公司在新的一年将取得更好的成绩，在能源领域稳步前行，开拓更为广阔的发展空间。